当你自身没有价值的时候

聊聊近况。月中的时候领导心血来潮要给我们部门定KPI,但我们并不是业绩部门啊,这个KPI怎么搞?问大家有啥意见,我当时就说,KPI我同意,但我的岗位工资太低了,而且现在网店美工的活也是我兼着。(其实KPI是什么东西大家都懂,无非就是变相的扣工资而已。)

领导当时说:"我下来跟人事的谈谈"。结果后面把我叫过去说我们工资并不低,还给我算了一堆公司用人成本,我呵呵...

当时很不爽,还发了条朋友圈:每天都感觉很忙,但啥也没得到。

咚门看到还评论:这时候需要一个槽来跳。

其实每天都有考虑,只是因为疫情的原因,好多公司都发不了工资了,房贷车贷,还要养娃,感觉很难啊...老怕去其他地方还不如这里...这可能就是我高不成低不就的原因...

最近读到一段话:当你自身没有价值的时候,你付出的十,无论附带多少坦诚和纯粹,在对方的眼里都够不上一。但我们知晓这个事实的目的,并不是要就此因噎废食,而是要学着,把那份谨慎甚至略带卑微的用心,放在自己身上。毕竟旗鼓相当的付出,都未必被珍视,又何况那些在心里俯视你的交集。 ​​​与君共勉。

Comments | 7 条评论
游客你好 , 编辑

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  • 咚门

    是这么回事,老板总喜欢整一些幺蛾子,今年换工作也了有点感慨,本身以前挺好的人,一点变成小公司老板了,总会整一些花活。以前部门外企公司大还接触不到老板,没这种小幺蛾子。

  • Leyar

    我也同意咚门的观点,你需要一个槽来跳。
    不跳出来就会永远困在那个怪圈子里。

  • Mr.li

    所以,你对别人好,别人就会对你好,这是假的吗

  • 网友小宋

    普通人有什么价值,换一个人一样能够担起来,只是时间问题。

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