《前任3》里的这首歌,听哭了很多人

最近有两首歌刷屏,都与《前任3》这部电影有关。一首《体面》,一首《说散就散》。说实话,单看这部电影的剧情很少人会哭出来,但旋律响起歌词唱出来的那一刻,很多人湿了眼,甚至放声大哭。其实我觉得,如果是想念前任,真没必要哭。

《前任3》这部电影和两首主题曲,不是让我们去怀念前任的。而是告诉我们:要懂得珍惜眼前人,不要等到失去了才知道后悔。这样大哭,只会让你的现任变成前任。就像至尊宝一样,他一直怀念白晶晶,最后却弄丢了身边最爱自己的紫霞仙子。这样的一种怀念毫无意义,只会阻断了彼此前行到更好的地方。

在朋友圈里看到一个视频,据说是有人带着现任看电影,却刚好偶遇了前任。本来应该体面分手、互相祝福的两个人,却在影院破口大骂,大打出手。不知道是前任打了现任,还是现任打了前任。可无论如何,分手后撕破脸皮的样子,真的很难看。

《说散就散》里的歌词说:一直勉强相处,总会累垮/抱一抱,就当作从没有在一起/有亏欠我们都别再追究/感情就是这样,别后悔。

《说散就散》这首歌的原唱是JC,翻唱的也很好听哦。但很多人不知道JC是何许人,听说是黎明黎老板2016年新挖掘的“J女郎”?然后……就读于名校?然后……然后就没有然后了。

年仅19岁她就凭借歌曲《说散就散》成为众多明星追捧的对象,不仅著名艺人冯提莫、陈一发、李慧珍等明星均翻唱,她的歌曲还在许魏洲演唱会、《蒙面唱将猜猜猜》、《亲爱的客栈》等等上多次出现,她就是JC陈咏桐。

没人会把我们变的越来越好,时间也只是陪衬

“我想回到过去,告诉自己不要那么没有安全感,不要害羞,也不要太在意他人的看法。我会告诉那时的自己,更自由些吧,扔掉那些对自我的束缚。其实,活到现在,遗憾的事也不多,因为我一直在追寻自己的梦想,可回看过去,还是会觉得,我本可以遇到更多有趣的人,说一些有趣的话。尊重他人,对周遭敏锐是一件好事,但不应该过于限制自己的言行或是感受。我想,可能随着年龄的增长,人自然地变自信了,也让我现在可以好好发挥之前没来得及发挥的潜质。”在kinfolk杂志中看到的乔纳斯.拜尔.波尔森 想给年轻时自己的一些指导。

没人会把我们变的越来越好,时间也只是陪衬。支撑我们变的越来越好的是我们自己不断进阶的才华,修养,品行以及不断的反思和修正。—— 扶南 ​​​​

人生不可能一帆风顺,你会选择什么态度去面对?

人生不可能一帆风顺,你会选择什么态度去面对?有人会重新调整新的状态投入寻找理想生活,有人则一蹶不振放弃自己坚持的东西。开心乐观的信仰,有时比黄金珍贵,徐真真用一首朗朗上口的Rap来告诉你看似复杂却又浅显的道理,轻快的flow与积极向上的歌词让人一秒就能豁然开朗,和真真的笑容一样像阳光般照耀着你,驱散你内心的阴霾。今天,我想看到新的你,寒冬里也别忘记去晒晒太阳。

写在2018年新年之前

就在刚才,发布了《写在2018年新年之前》,发布的时间是在去年的12月29日,之所以用“去年”这个词是因为此时此刻正在编写的文章实际上是“今年”发布的文章。其实这种小乐趣真的只有和我一样会坚持写作的人才能够感觉到的,为了避免自己临时有冲突日程的安排发生,所以不得不提前完成一些文章,但是又必须要伪装成“即时性”,这种小乐趣就算老实承认也无妨,因为这种小乐趣是极其自私的,只有本人才明白其中的趣味性。

和去年发布了《写在2017年新年之前》后一样,同一个人在今年也问了我同样的问题,我每年都发布这种不温不火的文章,甚至没有人在意和关注,这样的文章究竟有什么意义。老实说,我还是不太清楚应该如何回答这种问题,期初我会着急想要解释这种文章不需要别人的关注,因为只是写给自己的,但是现在也觉得这种说辞已经说了三四年,有些难以自圆其说,所以今年应该换个说辞。

 问:你每年都写这种没人关注的文章,是为了什么?

答:和你每年都会问我一样的问题一样,这是一种惯例性的事情,至于为了谁,就和这个问句一样,只是你关心的问题,不是吗?

但是呀,又怎么可能做到在真正的“不在乎”呢,刚发布文章的半个小时,恨不得一分钟刷新一次文章,兴许会有人看到我写的东西和我产生共鸣,但是随着时间的进行,这种期待或许是因为许久没有人看到而产生了失望,也有可能是渐渐在内心已经被“合理化”成了另一种情感,这就和我一开始提到的“小趣味”一样,只有写了这些东西的人,才明白这种期待、失望、乃至是自我合理化的过程其实都是宝贵的“素材”,或者在下一部小说里面,就会变成女主角因为迫切地想要知道自己喜欢的男孩对自己到底是一种怎样的情愫,而向他发去了表白的短信,因为害怕是怕但是有期待着成功的她,将手机调为了静音关闭了震动,然后反扣在桌面上不想看到手机屏幕的一举一动,早已经无心看手中的纸质书本的她和自己玩着一个小游戏,如果随便一翻刚好是“5的倍数”,那么就说明男孩接受了她的告白,然后她试着翻了翻,并没有出现期待的结果,她自以为自己能够感知到手机接受信息是发出的脉冲的具象,然后说服自己“短信来了”——结果当她拿起手机的那可以,没有任何消息的手机仿佛是对她最残忍的嘲笑……

我怎么可能不在乎,但是后半句是“这种在乎是有时限”的,一旦过了那最寂寞难耐的过程,再冷却下来的自己又会换另一种方式来告诉自己,或许自己所期待的是另一种快乐罢了——希望自己在2018年年底再回顾这篇文章时的感动或落魄。

在这种错时的情感之中,你会渐渐明白一个不争的事实,所谓的“在乎”和“值不值得”事实上随着时间都会被你自己找到答案——而那些迟迟找不到答案的人,是因为他们太过“在乎”在别人的眼中他们的行为是否“值不值得”。

文/灰

痞事博客接入小程序

小程序才出来的时候就有想过把PSRSS做成小程序,可惜不懂怎么弄。问了这方面的公司,报价5K左右,而且PSRSS不能同步到小程序,就放弃了。

过程有点复杂(毕竟隔行如隔山)。首先你要接入小程序,你的网站必须得是https,所以要折腾SSL,好在现在很多公司都免费提供ssl,我用的是阿里云的。申请ssl之后安装过程中发现我的WordPress主题不支持ssl,问了很多人都说ssl跟主题没关系。我主题也是之前购买的,有域名授权,找作者咨询几次都不鸟我,诶,要怪只能怪自己不懂技术。

后来买了新主题,网站终于实现了https,之后就是折腾小程序(这里要特别感谢Jianbo的开源代码)。由于个人开发者提交的小程序比较难审核,所以用了朋友公司的信息注册了企业号。

小程序“痞事”正是上线,虽然比较粗糙,后期有能力在改进。感兴趣的可以在微信小程序里搜“痞事”。微信小程序就不多介绍了,今年六月份开始火起来,接下来必然是在国内互联网占据一定的地位。我在这里也不多谈什么小程序前景如何这些空大话。欢迎大家一起交流。

奔向那与生俱来的未知境地

北欧的音乐总给人在冷冽里特立独行又包容万千的感觉,就像那漫长寒夜里变幻莫测的极光,既给人独行般的穿梭自由,又给人内敛般的自在世界。仿佛更多的是活在自己的世界,既漫长又短暂的与自我相遇。就像安徒生的那些童话,既倾注了暖色调的美好人生,又有流离失所的幻像决绝。

这些声音就这样从四周向内而来,流淌过我们脆弱而又坚强的身体,奔向那与生俱来的未知境地。

圣诞节

推算了一下自己已经提前完成的文章以及他们发布的时间,今天的这篇文章虽然是在圣诞节之前写的,但是实际发布的时间应该在圣诞节当日。

其实过什么节对我来说没有“特别”和“不特别”的区别,只是人们总是希望有那么一个节可以让人觉得一年之中有何种期待又有何种新的开始,所以才让每一种节被赋予了不同的意义,是为了证明感情的伟大,还是为了证明信任的存在,亦或者是为了证明人们自己都无法证明的各种希望被证明的存在(这句话和他们想要证明的东西一样,原本就没有实际的意义)。所以不同的解释有了不同的标准,而这些标准就如同此前很早的时候就吐槽过那些“卖花的孩子抓住了部分女性客人对证明的需求,而缠着让男方一定要买束花证明自己还爱着身边的姑娘”的事实,而有的时候一些节日确实被披上了这种让人啼笑皆非的证明标准,以至于原本好端端的节日又变成了盛大的攀比大会。

所以对我来说很可惜的是,圣诞节并不放假也并不意味着人们可以因为这一天而得到什么意想不到的事情,他仅仅是日历上面被标记出来的节日罢了,所以我这种没情调的人也确实不知道应该为圣诞节准备一些什么,才不会输个那些想尽一切办法要证明自己的真心仿佛在这一天没有任何的表示就意味着他未来的一年都无法真心以对自己的感情、生活和工作(当然他们确实也没有坚持下去)——只是觉得好笑,人们总是再一次次地弄错这些节假日的前提,认为只有在节日当天的时候,许下了愿望、接受了礼物、或是证明了真心才意味着这些东西都是真实的且能够被延续的——但是事实上这些他们所期待的所想要证明的又是不是因为在某个重要的节点完成而得到了可以延续下去的加持?

事实上,你我心里都有一个残忍的答案,人多么的善变啊,仪式感对每个人而言只是一种“满足操纵”的快乐罢了。

写到这里才发现,虽然题目写的是“圣诞节”,结果文章的内容和圣诞节一点关系也没有,甚至还会因为戳穿了诸多想要在圣诞节立誓证明的人真正的想法而让人感觉不到一丝圣诞节的喜悦之情。

算了,圣诞节快乐。

朴树唱《送别》现场失控流泪

前些日子,朴树唱《送别》的视频在朋友圈刷屏,在他刚唱完一小段之后,便情绪崩溃,失控大哭。

“长亭外,古道边,芳草碧连天,问君此去几时来,来时莫徘徊"人最怕在某个年纪突然听懂一首歌。人到中年的朴树,活得却还像一个少年,一定很不容易吧?

44岁的朴树经历了太多了。成名后换上抑郁症,渐渐消失在大众视野;挚友吉他手患上胰腺癌,他花掉多年积蓄四处求医;长年陪伴他的金毛犬因年迈去世,他整日以泪洗面。甚至让你想不到的是,一个成名十几年的歌手,最近还在为他的房租发愁。

朴树唱《送别》前就说了一番话,没有被剪进去:“生活有时就像炼狱,特别煎熬。”其实我们每个人和朴树一样,这一生也都在煎熬和送别中度过。

要不是为了年终奖,谁特么能坚持到年底啊!

天气冷了,闹钟一响就不想去公司了。办公楼无论怎么高大上,都像是一座大型的监狱,你一进去头上就被一团乌云笼罩,下班走出大门才能重见天日。公司唯一值得留恋的就是厕所,因为只有在厕所里,你才能呼吸到自由的空气,感觉世界为你而安静。

如果你进的是创业公司,没有人比你更能体会“加班多挣得少”的滋味,如果你忍不住找老板谈加薪,他只会回答你:“年轻人,不要把钱看得那么重。”在创业公司里,拿到工资的第一件事就是还信用卡,想点个外卖,也要对比饿了么和美团哪家满减更多,才肯放心下单。除此之外,你还得身体好啊,加班熬夜是你的家常便饭,滴滴打车你得成为高级会员,如果生病了偶尔想请个假也没问题,不过你得把电脑抱回家办公啊,毕竟你走了又没人替你干活。

如果你进的是大公司,那么你最需要一本《演员的自我修养》,你的上司可能学历不如你,专业不如你,你也只能默默忍受他的脾气,低着头说:是是是,对对对。面临严格的考勤会议制度,开会时膀胱都要憋爆了也只有忍着。面对职位资历差距,你不得不低头,领导拉帮站队时,你不得不遭受排挤,而这么多年过去了,你在公司里就学到了两个词:百忍成钢和不动声色。

你说你受够了勾心斗角,想离开这样的大环境,但事实是,房贷不会同意你,房租不会允许你,同时还有一家老小在房里等着你。

总之,辞职的念头冒出过无数次,看清生活本质的你,含着泪也要坚持到年底,不为别的,都特么是为了钱啊!

2老板是否值得你跟随,看他给多少钱就知道了很多职场新人一直耻于谈钱,甚至加班餐都不好意思找财务报销;辛苦埋头苦干大半年,到头来老板也只和你谈情怀讲梦想。

有位姓马的老板说过,员工离职的原因大体就两个:一是钱没给到位,二是心委屈了。而一个员工离职后留下的坑,并不是再找一个人填上就万事大吉了。一般来说,核心人才的流失,至少有1-2个月的招聘期、3个月的适应期,6个月的融入期。此外,还有相当于4个月工资的招聘费用,超过40%的失败率。很多老板发钱的时候,总是很心疼,感觉在割自己的肉。事实上这不是你发给员工的钱,更不是施舍,而是他们自己挣的。

还有,再过两月就得回家过年了,这时候买机票抢火车票总需要钱吧,孝敬父母总需要买点礼物吧,回家给孩子们发红包总需要钱吧,参加同学会得穿上一身新衣服赴宴吧……

因此,衷心呼吁各位老板大人,如果你真的那么在意自己的员工,请用金钱来代替一切言语的表达吧!毕竟各位员工就指着奖金薪资回家过年呢~

越到年底越忙,这时候公司还会给你很多任务,比如,写一份年终总结或者年底报告,向外界展示你的团队今年的成果;比如,年会即将来袭,上级要你好好策划这场活动,邀请到更多嘉宾来参与;平时出个错可能老板也忘了,但是年底的工作表现,可是会直接给老板留下深刻的印象啊,所以在年底这个关键节点里,千万不要松懈了~